En Ferraro Law, representamos a denunciantes que presentan evidencia de fraude con todo el peso de la ley. Ya sea que presente una denuncia ante una agencia como el Servicio de Impuestos Internos (IRS), la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) o el Departamento de Justicia (DOJ), nuestros abogados especializados en denuncias pueden revisar su caso para determinar si cumple los requisitos para obtener una indemnización.
Comprensión de las protecciones para denunciantes y las estructuras de los programas de denuncia
Comprensión de las protecciones para denunciantes y las estructuras de los programas de denuncia
El Congreso ha creado diversas protecciones para denunciantes—mediante estatutos como la Ley de Protección de Denunciantes, la Ley Sarbanes-Oxley, la Ley Dodd-Frank y otras—para proteger a los empleados y otras personas que presenten denuncias de mala conducta. Estas leyes abarcan una amplia gama de infracciones, desde la presentación de reclamaciones falsas al gobierno federal hasta la violación de las regulaciones de valores a través del Programa de Denunciantes de la SEC o la Comisión de Comercio de Futuros de Materias Primas, pasando por pagos insuficientes o evasión de impuestos bajo el Programa de Denunciantes del IRS.
Por qué son importantes las leyes de denuncia?
Por qué son importantes las leyes de denuncia?
Prevención del fraude en múltiples formas
Los denunciantes ayudan a erradicar las reclamaciones falsas o fraudulentas, el fraude fiscal, el fraude en la atención médica u otras actividades indebidas que perjudican a los contribuyentes o defraudan a las entidades gubernamentales.
Protección de los denunciantes
Las disposiciones anti represalias de las leyes federales garantizan que quienes sufran acciones adversas, como una degradación, acoso o despido, puedan buscar reparación.
Fomento de la denuncia
Las protecciones para los denunciantes promueven una convicción razonable de la importancia de denunciar, brindándoles representación legal, opciones de anonimato (cuando corresponda) y posibles recompensas.
40 Años de Experiencia en Representación Firme
40 Años de Experiencia en Representación Firme
Ferraro Law cuenta con una sólida trayectoria de éxito representando a denunciantes. Hemos enfrentado a grandes corporaciones en acciones legales relacionadas con fraude fiscal, fraude financiero, reclamaciones falsas e infracciones de seguridad y salud, a la vez que asesoramos a personas que enfrentan represalias tanto en el sector público como en el privado. Nuestros esfuerzos han logrado importantes recuperaciones para quienes denunciaron irregularidades, desde abusos en la contratación pública hasta infracciones de salarios y horas. Esta amplia experiencia nos capacita para gestionar complejos programas de denuncia y garantizar que su queja se posicione estratégicamente para lograr el máximo impacto, ya sea en un tribunal federal, a través de la División de Salarios y Horas, o a través del Programa de Denunciantes de la SEC o el IRS.
Cómo Podemos Ayudarle?
Cómo Podemos Ayudarle?
Evaluaciones Personalizadas
Comenzamos escuchando su historia, evaluando si es empleado federal o del sector privado, e identificando si su queja se relaciona con problemas de salario mínimo o pago de horas extra, quejas de seguridad y salud, o fraudes más complejos.
Recopilación integral de pruebas
Nuestros abogados especializados en denuncias recopilan documentos, se comunican con las agencias pertinentes y construyen un sólido caso legal para su denuncia, ya sea ante el Departamento de Trabajo, la SEC, el IRS u otra agencia de cumplimiento.
Alcance nacional y experiencia en litigios de denunciantes
Con décadas de experiencia en leyes de protección de denunciantes, representamos a denunciantes, desde gobiernos locales hasta empleados federales, en múltiples jurisdicciones, garantizando que sus denuncias se aborden adecuadamente.
Representación basada en contingencias
No paga honorarios a menos que obtengamos una indemnización en su nombre, lo que le permite concentrarse en su actividad protegida en lugar de en los gastos legales.
Asesoramiento compasivo
Presentar una denuncia puede resultar abrumador. Ofrecemos asesoramiento legal compasivo en cada paso del proceso, priorizando su bienestar y protegiendo su anonimato siempre que sea posible. Nuestro equipo se dedica a defender sus derechos y a ayudarle a sentirse plenamente respaldado por las protecciones más sólidas disponibles para denunciantes.
Qué manejamos
Qué manejamos?
Ferraro Law representa a clientes en una amplia gama de casos de denuncia de irregularidades, abordando diversas formas de fraude, mala conducta y represalias tanto en el sector público como en el privado.
Programa de Denuncia de Irregularidades del IRS
Quienes denuncian fraude fiscal al Servicio de Impuestos Internos (IRS) pueden ser elegibles para recibir recompensas.
Denuncias falsas y fraude gubernamental
Desde denuncias falsas o fraudulentas presentadas al gobierno federal hasta abusos en la contratación pública, ayudamos a los denunciantes a presentar denuncias y buscar justicia.
Quejas sobre seguridad y salud en el trabajo
Los empleados que presentan quejas de salud o problemas de seguridad bajo la Ley OSH están protegidos por las protecciones para denunciantes en materia de seguridad ocupacional.
División de Salarios y Horas y Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
Ayudamos a quienes denuncian violaciones del salario mínimo, pago de horas extra o leyes de trabajo infantil impuestas por el Departamento de Trabajo.
Programas de Denuncia de la SEC y la CFTC
Quienes denuncien fraudes relacionados con valores o materias primas ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) o la Comisión de Comercio de Futuros de Materias Primas (CFTC) podrían optar a recibir recompensas por denuncia.
Discriminación y Represalias
Si sufre una acción adversa debido a su denuncia, como la pérdida de su licencia con protección laboral bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), representamos sus intereses.
Decidir si contratar a un abogado especializado en denuncias
Decidir si contratar a un abogado especializado en denuncias
Un abogado especializado en denuncias con experiencia puede protegerle contra represalias, trabajando para restablecer su puesto o reclamar una indemnización por daños y perjuicios si un empleador cubierto lo sanciona por denunciar irregularidades. También puede navegar por múltiples jurisdicciones, coordinando estratégicamente su caso si involucra un tribunal federal o varias agencias, a la vez que garantiza el cumplimiento de las leyes pertinentes de protección a los denunciantes. Además, trabaja para maximizar las posibles recompensas, ya que muchas leyes federales prevén recompensas monetarias por denuncias validadas, lo que ofrece incentivos adicionales para denunciar irregularidades.
Compensación para denunciantes
Compensación para denunciantes
Los denunciantes pueden ser vitales para denunciar fraudes, y la ley ofrece protecciones y recompensas para apoyar sus esfuerzos. Pueden tener derecho a una compensación financiera, recursos laborales y cobertura de costas legales. Estas medidas protegen a los denunciantes y los reconocen por promover la rendición de cuentas.
La compensación puede incluir:
Compensación financiera
Posiblemente un porcentaje de los fondos recuperados o las sanciones impuestas al empleador, especialmente bajo el Programa de Denunciantes del IRS y la SEC, el programa de denunciantes de la Comisión de Comercio de Futuros de Materias Primas o la Ley de Reclamaciones Falsas.
Salarios y beneficios retroactivos
Si fue despedido o sufrió represalias, podría tener derecho a la reincorporación o a una indemnización por los salarios perdidos.
COSTOS y honorarios legales
Las leyes de protección a los denunciantes suelen exigir que el empleador cubra los honorarios de su abogado si gana el caso, lo que le libera de una carga financiera.
Qué buscar en un abogado especializado en denuncias
Qué buscar en un abogado especializado en denuncias
Elegir un abogado para que se encargue de su caso de denuncia es una decisión crucial. Al evaluar un posible asesor legal, considere lo siguiente:
Experiencia relevante
Busque un bufete de abogados especializado en diferentes programas de denuncia de irregularidades, como el Programa de Denuncia de la SEC y el IRS, las quejas de denuncia de OSHA o la Ley de Normas Laborales Justas (LLA), y con un historial comprobado de éxito.
Compromiso con la atención personalizada
Cada queja de denuncia de irregularidades es única, desde acusaciones de discriminación por identidad de género u orientación sexual hasta denuncias de fraude sistémico. Adaptamos nuestro enfoque a su situación.
Recursos y alcance
Ya sea que trate con gobiernos locales o grandes empresas multinacionales, contamos con los recursos para investigar a fondo sus denuncias y coordinarnos con las autoridades competentes.
Honorarios de contingencia
Busque un abogado que ofrezca una consulta gratuita y un pago solo en caso de una recuperación exitosa, lo que le permitirá hacer valer sus derechos sin riesgo financiero.
Qué esperar al asociarse con Ferraro Law
Qué esperar al asociarse con Ferraro Law
Asociarse con Ferraro Law significa contar con un equipo legal experimentado de su lado, que le brindará orientación personalizada, comunicación clara y defensa estratégica para ayudarle a obtener el mejor resultado posible para su caso.
Nos tomamos el tiempo necesario para comprender sus inquietudes, ya sea que presente una queja sobre seguridad y salud, denuncie fraude de valores ante la SEC o aborde otras infracciones. Al priorizar su situación particular, trabajamos con usted para crear un plan claro y eficaz para avanzar.
Desde la Ley de Protección de Denunciantes, que protege a los empleados federales, hasta demandas del sector privado bajo leyes como Sarbanes-Oxley; aportamos un conocimiento integral de las protecciones para denunciantes. Nuestro equipo se mantiene constantemente actualizado sobre las últimas regulaciones y precedentes legales para garantizar que sus derechos se respeten y que su caso esté en condiciones de alcanzar el éxito.
Le ayudamos a redactar su denuncia de denunciante, le proporcionamos las direcciones postales o los números de teléfono necesarios de las agencias pertinentes y le explicamos cómo se aplican las disposiciones contra represalias.
Con nuestro modelo de honorarios de contingencia, puede buscar justicia sin la carga financiera de honorarios legales iniciales o recurrentes. Este acuerdo significa que no debe pagar nada a menos que logremos un resultado favorable para su caso, lo que le permite concentrarse en su reclamación con confianza y tranquilidad
Simplificamos los procesos legales complejos guiándole sobre cómo presentar la denuncia, identificando las leyes que pueden aplicarse (como la FLSA, el Código de Rentas Internas o la Ley OSH) y ayudándole a preservar las pruebas para una investigación sólida y exhaustiva.
Aunque nuestra sede está en Florida, nos enorgullece ayudar a empleados, funcionarios federales y otros denunciantes en todo el país, lo que significa que sus derechos están protegidos y se busca justicia dondequiera que surja su caso.
En Ferraro Law, nuestra dedicación a la excelencia, estrategias personalizadas y apoyo incondicional nos distinguen en la representación de denunciantes. Trabajamos diligentemente para abordar las complejidades de los casos de denuncia, protegiendo sus derechos, garantizando al mismo tiempo que el proceso sea lo más fluido posible y abogando firmemente por la justicia y la rendición de cuentas.
Experiencias de Clientes
Experiencias de Clientes
Cuando los empleados descubren irregularidades en el lugar de trabajo, como malversación de fondos o riesgos de seguridad, recurren a Ferraro Law para obtener una representación legal integral. Mediante la defensa estratégica y la colaboración con las agencias reguladoras, nuestra firma construye casos sólidos para proteger a los denunciantes de represalias, abordar la mala conducta y garantizar que los responsables rindan cuentas, previniendo daños mayores.
Un agradecimiento especial al abogado Jose luis Becerra y la firma Ferraro Law.
Desde la primer reunión que tuvimos en Ferraro law con el abogado Jose Luis Becerra, yo y mi esposo, fuimos atendidos con mucha amabilidad , eficiencia y disposición y aclaro nuestras dudas con respecto a mis derechos . Yo fui asesorada por una cáncer pulmonar (Mesothelioma) ocasionado por la exposición al asbesto. El asesoramiento fue exitoso logrando resultados positivos en los reclamos que correspondían Estamos satisfechos con el trato y resultados obtenidos. Un agradecimiento especial al abogado Jose Luis Becerra y la firma Ferraro Law.
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Pasos a Seguir por su Abogado Denunciante
Pasos a Seguir por su Abogado Denunciante
Una vez que decida contratar a un abogado de denunciante, este le guiará a través de un proceso claro y paso a paso:
1
Consulta Inicial Gratuita
Durante su consulta inicial gratuita, revisamos cuidadosamente sus inquietudes, ya sea que se trate de un empleador que viola las leyes salariales y horarias o que ignora las normas de seguridad, para determinar si tiene una denuncia válida y le orientamos sobre los siguientes pasos.
2
Investigación y Recopilación de Pruebas
Investigamos a fondo su caso, recopilando correos electrónicos, documentos internos, declaraciones de testigos u otras pruebas que demuestren fraude, negligencia en la seguridad o discriminación. Este proceso garantiza una base sólida para su denuncia de irregularidades.
3
Presentación y coordinación con agencias
Le ayudamos a presentar su denuncia de irregularidades ante la agencia correspondiente, como la SEC, el IRS, la OSHA o la División de Salarios y Horas, y a reunir toda la documentación de respaldo necesaria.
4
Negociación y acuerdo
Si el empleador admite una infracción, trabajamos para garantizar una compensación justa, que puede incluir una compensación económica, la reincorporación u otras medidas correctivas para abordar su denuncia.
5
Preparación para el juicio (si es necesario)
Si no se llega a un acuerdo, estamos totalmente preparados para presentar su caso ante el tribunal. Destacaremos cómo sus acciones fueron protegidas por la ley federal y defenderemos sus derechos.
6
Apoyo y comunicación continuos
Incluso después de la resolución de su caso, seguimos disponibles para responder preguntas adicionales, proporcionarle información actualizada sobre las medidas de cumplimiento y ayudarle con cualquier problema de represalias que pueda enfrentar en el futuro.
Conozca a sus abogados de denuncia
Conozca a sus abogados de denuncia
Conoce a Nuestro Equipo
Nuestros abogados de denuncia cuentan con décadas de experiencia en el manejo de quejas de seguridad y salud, denuncias de fraude laboral y otras actividades protegidas por diversas leyes de protección a denunciantes. En Ferraro Law, trabajará directamente con abogados que creen en la defensa de los derechos de las personas que denuncian con valentía conductas indebidas, tanto en el sector privado como en el gobierno federal.
Angelica L. Novick
Angélica representa a clientes en litigios comerciales, de responsabilidad civil colectiva y multi distritales, incluyendo acciones de denuncia de irregularidades. Con una amplia trayectoria en disputas de alto riesgo e investigaciones gubernamentales, aporta una visión profunda a asuntos complejos en tribunales estatales y federales.
James L. Ferraro Sr.
Durante más de 40 años, Jim ha liderado casos de alto impacto contra grandes corporaciones en litigios relacionados con asbesto, medio ambiente y lesiones, logrando miles de millones de dólares y resultados significativos para personas que enfrentan algunos de los desafíos más difíciles de la vida.
James L. Ferraro Jr.
James maneja casos de lesiones y medio ambiente de alto impacto, enfocándose en agravios tóxicos, responsabilidad por productos defectuosos y litigios de impacto público. Lidera el trabajo nacional de MDL de la firma y ha ayudado a recuperar decenas de millones de dólares para ciudades, familias e individuos perjudicados por negligencia corporativa.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes (FAQ)
01.
¿Pueden los empleados federales también denunciar irregularidades en agencias gubernamentales?
Sí. Bajo la Ley de Protección de Denunciantes y estatutos relacionados, los empleados federales que denuncian irregularidades pueden estar protegidos contra represalias o acciones adversas.
02.
¿Qué leyes del Departamento de Trabajo se aplican a los denunciantes?
Numerosas leyes son competencia del Departamento de Trabajo, desde la FLSA, que establece el salario mínimo, hasta la Ley de Seguridad y Salud Laboral (OSH), que regula la seguridad ocupacional. Cada una de ellas contiene disposiciones contra represalias que protegen a los empleados.
03.
¿Necesito pruebas antes de presentar una denuncia de irregularidades?
Tener documentación u otras pruebas fortalece su caso. Sin embargo, solo necesita una creencia razonable de irregularidades para iniciar el proceso.
04.
¿Puedo mantener el anonimato o la confidencialidad?
Algunos programas de denuncia de irregularidades (por ejemplo, la SEC) permiten el anonimato. Nuestros abogados pueden explicarle sus opciones y las implicaciones para su denuncia.
05.
¿Puede Ferraro Law gestionar mi caso si vivo fuera de Florida?
Sí, Ferraro Law representa a clientes en todo el país. Nuestra experiencia en litigios complejos garantiza una defensa eficaz, sin importar dónde viva.
¿Tienes más preguntas?
Glosario de términos clave
Glosario de términos clave
Ley de Protección de Denunciantes
Ley que protege a los empleados federales que denuncian conductas indebidas en agencias gubernamentales.
OSHA
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional que aplica las normas de seguridad y salud para los trabajadores.
FLSA
Ley de Normas Laborales Justas, que establece el salario mínimo, el pago de horas extras y otras protecciones para los trabajadores.
Programa de Denunciantes del IRS
La Sección 7623 del Código de Rentas Internas (IRS) establece indemnizaciones por denunciar infracciones del Código, administradas por la Oficina de Denunciantes del IRS.
Sarbanes-Oxley (SOX)
Ley que mejora la rendición de cuentas corporativa, incluyendo disposiciones sobre denuncias de irregularidades para empresas que cotizan en bolsa.
Ley Dodd-Frank
Proporciona protecciones adicionales y recompensas a los denunciantes, principalmente a través del Programa de Denunciantes de la SEC.
¿Qué sigue?
¿Qué sigue?
Si sospecha de alguna irregularidad, como fraude fiscal y financiero, discriminación laboral o violaciones de seguridad, los abogados de denuncia de irregularidades de Ferraro Law están aquí para brindarle el apoyo legal que necesita. Con décadas de experiencia representando a denunciantes en casos tanto del sector federal como del privado, ofrecemos una consulta gratuita y trabajamos con honorarios de contingencia, lo que le garantiza que pueda obtener justicia sin estrés financiero. Contáctenos hoy mismo para hablar sobre su caso y dar el primer paso para responsabilizar a los infractores.
Programa de Referencia de Abogados
PROGRAMA DE REFERENCIA DE ABOGADOS
Ferrero law es reconocido a nivel nacional por lograr acuerdos significativos en casos de lesiones personales conflictivos. despachos de todo el país remiten clientes a ferrero law, reconociendo nuestro compromiso con un servicio excepcional, resultados innovadores y nuestra preparacion para abordar casos que otros consideran demasiado riesgosos o costosos.
